Мы рады приветствовать вас
на страничке первичной профсоюзной организации
ГУО “Детский сад № 6 г. Пружаны”
Наш профсоюз — это: П — рофессионализм
Р — азумность
О — тветственность
Ф — инансовая помощь
С — олидарность
О — рганизованность
Ю — ридическая помощь
З — аконность
Первичная профсоюзная организация ГУО “Детский сад № 6 г. Пружаны” входит в состав Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
На учёте профсоюзной организации состоит 31 человек.
Наш актив:
Власко Марина Александровна — председатель профсоюзного комитета, воспитатель дошкольного образования
Члены профсоюзного комитета:
Заместитель председателя — Савчук Елена Николаевна
Секретарь — Шестак Ольга Степановна, завхоз;
Охрана труда — Дацкевич Светлана Викторовна, председатель комиссии, общественный инспектор, музыкальный руководитель.
Ревизионная комиссия:
Шрам Дарья Викторовна — председатель ревизионной комиссии
Кацефирко Ирина Геннадьевна — член ревизионной комиссии
Пашкевич Татьяна Ивановна — член ревизионной комиссии
ПРОФСОЮЗНЫЙ УГОЛОК
В учреждении есть профсоюзный уголок, который создан с целью представления информации о работе профсоюзной организации всем членам профсоюза. На уголке размещаются сведения о вышестоящих структурах, графики отпусков, охрана труда, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, объявления, постановления, поздравления, информационные листки, брошюры, профсоюзная газета.
Главный принцип работы — взаимопонимание и согласие.
Цель первичной профсоюзной организации—защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Основные задачи первичной профсоюзной организации
-Создание в учреждении здоровых и безопасных условий труда
-Развитие социального партнёрства
-Расширение социальных гарантий членов профессионального союза в коллективных договорах
-Установка дополнительных социальных гарантий (льгот, надбавок, материальной помощи, стимулирующих выплат)
-Организация оздоровления, санаторно-курортного лечения членов профсоюза
— Повышение мотивации профсоюзного членства
Член Профсоюза имеет право:
-На защиту трудовых и социально-экономических прав и законных интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций.
-На обращение в выборные органы Профсоюза за помощью с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством РБ
-Обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзной организации и профсоюзных органов, вносить предложения, высказывать и отстаивать своё мнение, участвовать в выработке решений и их реализации.
-Избирать и быть избранным в состав выборных органов Профсоюзов по достижении 18-ти лет.
-Присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
-Получать бесплатную юридическую помощь и консультации в Профсоюзах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюзов.
-При необходимости получать материальную помощь из средств профсоюзного бюджета по решению соответствующего профсоюзного органа.
-На поощрение за активное участие в общественной жизни по решению соответствующего профсоюзного органа.
-Пользоваться правами и льготами, предоставленными соглашениями и коллективными договорами.
Член Профсоюза обязан:
-Соблюдать Устав и участвовать в работе первичной организации, выполнять решения и поручения Профсоюза;
-Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.
-Соблюдать условия трудового соглашения и коллективного договора.
-Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб.
-Проявлять солидарность и оказывать поддержку членам Профсоюза в общих действиях по защите трудовых, социально – экономических прав и законных интересов трудящихся.
Методы и формы, используемые в работе профсоюзного комитета:
- Переговоры с нанимателем с целью заключения коллективного договора в интересах и от имени членов профсоюза.
- Объединение усилий и координация деятельности всех членов профсоюза в решении общих задач.
- Изучение литературы и документов, анализ необходимой информации.
- Проведение информационной и агитационной работы, гласность деятельности профсоюзного комитета.
- Действие в интересах и от имени членов профсоюза.
- Оказание юридической помощи и материальной поддержки членам профсоюза.
- Взаимодействие с другими первичными профсоюзными организациями и профсоюзными объединениями.
Вступайте в профсоюз – это надежная гарантия защиты Ваших
трудовых и социальных прав!
Родная мова адыгрывае ўнікальную ролю ў станаўленні асобы чалавека. Дашкольны ўзрост – гэта перыяд актыўнага засваення гутарковага маўлення, станаўлення і развіцця ўсіх бакоў мовы: фанетычнага, лексічнага, граматычнага. Выкарыстанне дыдактычных гульняў пры навучанні маўленню ў дашкольным узросце з’яўляецца актуальным у сувязі з тым, што гульня выступае простым і зразумелым для дзіцяці сродкам спасціжэння рэчаіснасці, натуральным і даступным шляхам авалодвання тымі ці іншымі ведамі, уменнямі, навыкамі. Таму, асаблівую ўвагу ў рабоце з дзецьмі старэйшага дашкольнага ўзросту, неабходна надаваць развіццю іх беларускага маўлення, уменню выражаць свае думкі, пачуцці, эмоцыі на мове свайго народа. Дыдактычная гульня ўяўляе сабою шматпланавую, складаную педагагічную з’яву: яна выступае як гульнявы метад навучання дзяцей дашкольнага ўзросту і формай навучання, і самастойнай гульнявой дзейнасцю, і сродкам усебаковага выхавання асобы дзіцяці. Менавіта ў дыдактычнай гульні дзіця атрымлівае магчымасць удасканальваць, узбагачаць, замацоўваць і актывізаваць сваю лексіку.
